Claudia Davidenko -

Melanie S.

Ich habe kürzlich an einem Coaching zum Thema Kommunikation/Werte im Team teilgenommen und bin absolut begeistert! Claudia Davidenko war äußerst kompetent und hat es geschafft, eine angenehme und offene Atmosphäre zu schaffen. Die Inhalte waren praxisnah und sofort umsetzbar, was mir sehr geholfen hat, meine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Besonders wertvoll fand ich die individuellen Sessions, die mir neue Perspektiven eröffnet haben. Ich kann Ihre Coachings jedem empfehlen, der seine Fähigkeiten und sein Wissen im Umgang mit anderen auf das nächste Level bringen möchte. Note: Sehr gut!

Antonia Meyert

Herzensempfehlung!
Ich habe die 3-teilige Reihe "Werte", "Zwischen den Stühlen" & "Kommunikation" für angestellte Zahnärzte aufgrund einer Empfehlung bei Claudia Davidenko besucht und war begeistert. Mit ihrer herzlichen und verständnisvollen Art schafft sie eine Atmosphäre, in der man sich wirklich öffnen kann. Ich habe auf Fortbildungen schon einige Coaches hören dürfen und keiner kann mit der Kompetenz und dem Verständnis von ihr mithalten. Das Wissen wird sehr anschaulich und interessant vermittelt, an vielen Beispielen verdeutlicht und geübt, sodass man auch direkt in der Praxis mit dem Umsetzen beginnen kann. Zudem konnte ich das erworbene Wissen und das Geübte auch abseits des Arbeitsalltags im täglichen und persönlichen Leben wunderbar anwenden. Vielen Dank für die tollen Workshops und alle Tipps!

Beate Meier

Herzlichen Dank für das erfolgreiche Coaching meiner Praxis, liebe Frau Davidenko!
Durch ihre sehr emphatische und analytische Vorgehensweise (Praxisbeobachtung, Gespräche mit allen Mitarbeitern und Ärzten) konnten wir gemeinsam gute Veränderungsprozesse umsetzen und deutliche Ziele definieren. Dank ihrer Analyse konnten wir auch, trotz fehlenden Personals, Praxisabläufe optimieren und ich habe wieder viel mehr innere Klarheit bekommen.

Sa K

Aus dem Seminar "Werte im Team verstehen und erfolgreicher miteinander arbeiten" konnte ich sowohl für Beruf, als auch für mich privat viel Wissen mitnehmen. Das Seminar ist sehr praxisnah aufgebaut und ermöglicht es direkt, Ideen für das Team mitzunehmen. Frau Davidenko versteht es auch bei diesem Thema sehr gut, ihre Kursteilnehmer wertvoll zu begleiten und Wege aufzuzeigen. Modelle werden praktisch ausprobiert. In kurzer Zeit konnte viel vermittelt werden. Ein sehr lohnenswertes Seminar!

Ivonne F.

Ich habe als Praxismanagerin bei dem Jahrescoaching für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung teilgenommen. Frau Davidenko hat durch ihre einfühlsame Art unter anderem vermittelt, wie Konflikte im Team geklärt, schwierige Gespräche vorbereitet und geführt werden (das wurde im Workshop mit viel Spaß geübt). Und auch wie ich meine Rolle zwischen Chef und Team stärken kann. Weiterhin konnte ich mein Wissen durch Input zu Tools der Kommunikation, sowie eigene Werte und die der Mitarbeiter erweitern. Schade, dass das Jahrescoaching so schnell vorüber ging, ich empfehle dieses Coaching sehr.

Steffi Meyert

Die Seminare bei Frau Davidenko sind eine der besten Investitionen für mich selbst und unsere Praxis, die ich als Praxismitinhaberin gemacht habe.
Sie sind sehr praxisorientiert, bringen in einer tollen Atmosphäre viele Einblicke und Erkenntnisse und sind absolut empfehlenswert.

Andreas Bedorf

Ich habe bisher nur das Seminar "Mitarbeiterführung" besucht und allein das hat bereits geholfen, die Ziele der Praxis besser zu definieren und zu fokussieren. Dabei wurden Strategien und Handlungsoptionen aufgezeigt, diese auch ganz individuell in der Praxis umzusetzen. Auch für die scheinbar kniffligsten Situationen, die in einem Praxisteam entstehen können. ..und was soll ich sagen, es funktioniert! Dafür noch einmal besten Dank an Frau Davidenko und an die kleine sehr sympathische Gruppe des Seminars!

Kim Pommerenke

Ich möchte mich zunächst für die besonders herzliche und professionelle Zusammenarbeit bedanken. Thema war bei uns die Konfliktbewältigung. Für das Coaching wurden 3 Tage angesetzt. Die Tage teilten sich auf in:
1. Evaluierung der aktuellen Konflikte und persönliche Stellungnahme eines jeden Einzelnen
2. Klärung der Konflikte
3. Gemeinsames Erarbeiten von neuen Strukturen und Zielen

Frau Davidenko leitete die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber durch ihre sehr empathische und wertschätzende Art und Weise äußerst unterstützend und zielsetzend.
Insgesamt war es für uns als Team der Ergotherapiepraxis ein voller Gewinn in jeglicher Hinsicht. Das Team wurde durch das Coaching sehr positiv gestärkt (klare und wertschätze Kommunikation, Optimierung von Handlungsabläufen) und wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden.