PLC Pamela - Lorenz - Coaching -

Niclas Titus Junkes

Eigentlich hätte sie 6 Sterne verdient! Pamela macht wirklich einen unglaublich guten Job. Ich habe mich selten so gut aufgehoben gefühlt wie hier!
Einladend, kompetent, herzlich, professionell. All das hat sie meiner Meinung nach perfektioniert.

L

Ich hatte eine tolle Erfahrung bei einer Veranstaltung von Frau Lorenz über den Careerservice der HAW Hamburg zum Thema Führungskraft sein. Es hat nicht nur Spaß gemacht, sondern ich konnte für mich persönlich viel von dem Tag mitnehmen, sowohl für die berufliche Praxis als auch für mich selbst. Frau Lorenz ist eine sehr kompetente und sympathische Person, die individuell und wertschätzend auf einen eingeht. Wirklich sehr angenehm und weiterempfehlenswert! Vielen Dank.

Mella Incantatem

Wunderbarer Wochenend-Workshop zum Thema "Beratungskompetenz erweitern". Frau Lorenz ist herzlich, fachlich hochkompetent und hat ein Gespür für Zwischenmenschliches. Ich mag's ja sehr, wenn evidenzbasiertes Arbeiten auf Menschlichkeit trifft und umgekehrt. Frau Lorenz ist gut strukturiert, hat eine tolle Art, Fachwissen zu vermitteln und ist ein wacher, humorvoller Geist, dem man die Freude an der Arbeit mit Menschen einfach anmerkt. Im Seminar konnte ich altes Wissen wieder auffrischen, Neues dazulernen, hatte viel Raum mich auszutauschen und zu üben. Insgesamt eine wertvolle Erfahrung und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Sabrina Milatz

Ich habe Pamela Lorenz zweimal im Rahmen von Angeboten des CareerService der HAW Hamburg erleben dürfen. Einmal vor der Pandemie in Persona und einmal heute und gestern über den Online-Workshop "Die eigene Beratungskompetenz
erweitern". Beide Male bescherte sie mir und den anderen Teilnehmenden auf unterhaltsame und interaktives Weise spannende Erkenntnisse. Ich möchte mich an dieser Stelle für die großartige Seminarleitung auf Augenhöhe, all die weitergegebene Erfahrung und das überaus ausführliche Begleitmaterial mit vielen zusätzlichen Informationen auf 133 Seiten bedanken und noch einmal wiederholen, was wir Studierenden und Alumnis heute bereits in der Feedbackrunde lobten:
Unsere Erwartungen wurden übertroffen!

In meinem konkreten Fall bestand die Erwartung daraus vorhandene Beratungskenntnisse zu reaktivieren und auszubauen. Bekommen habe ich anregenden Austausch mit ihr und teils sehr spannenden Teilnehmenden, die sich dem Thema aus unterschiedlichsten Fach- und Beratungsbereichen näherten, von und mit denen ich gut zusammenarbeiten und lernen konnte. Dies geschah über einen sehr gut strukturierten Vortrag, in den sich unsere Vorerfahrungen, Fragen und mitgebrachte Ressourcen einwebten. Frau Lorenz nahm uns, ganz im systemischen Sinne, als Personen mit bereits vorhandenen Erfahrungen sehr ernst. Schritt für Schritt besprachen wir die verschiedenen Stufen einer Beratung und reflektierten auch was eine gute Beratung und ein gutes Setting ausmacht. Besonders wertvoll waren hierbei die jeweils integrierten Übungsmöglichkeiten in Kleingruppen à drei Personen: Berater*in, Klient*in und Beobachter*in (sowie Frau Lorenz, welche die einzelnen Gruppen besuchte) sowie die Reflektionen in der Gesamtgruppe. So habe ich nicht nur gutes Fachwissen erhalten, sondern auch meinen persönlichen Horizont deutlich erweitern dürfen, Begeisterung für systemische Fragetechniken entwickeln können, neue Materialien und Methoden kennengelernt, wie auch ordentlich Selbstvertrauen in meine Beratungskompetenz erhalten, die ich nun sehr gerne weiter ausbauen möchte!
Last but not least durfte ich, wie wir alle, aus dem vielfältigen Erfahrungsschatz einer schon über viele Jahre in verschiedensten Kontexten erfolgreich arbeitenden Beraterin lernen.

Ich habe Frau Lorenz als sehr achtsame und authentische Person mit viel Feingefühl, Humor, Sorgfalt, Intelligenz und vielschichtiger Expertise kennen und schätzen gelernt.
Und nun freue ich mich darauf, sie kommenden Monat als Klientin im persönlichen Beratungssetting zu erleben. Ich bin sehr sicher, dass sie mich gut darin unterstützen wird, mein Problem komplex zu analysieren und bestmögliche Wege in eine für mich gute Richtung herauszuarbeiten. Außerdem freue ich mich natürlich sehr darauf, auch aus fachlicher Sicht auf den Beratungsprozess zu blicken und somit ein best practice Beispiel kognitiv untersuchen und emotional erleben zu dürfen.

Allen Workshopteilnehmenden wurde diese Möglichkeit angeboten.
Vielen herzlichen Dank!

Christopher Quente

Pamela Lorenz ist äußerst kompetent, sympathisch, emphatisch und klar. Sie bringt für eine Coachin alles mit, was mir wichtig ist: langjährige Erfahrung und fundiertes Wissen. Ich kann sie unbedingt weiterempfehlen.

Vor einigen Jahren schien Coaching allein dem gehobenen Management-Level in Unternehmen vorbehalten. Was auf der Hand liegt. Gerade hier gilt es, permanent wichtige Entscheidungen zu fällen. Entscheidungen, die die persönliche Entwicklung, die Entwicklung im beruflichen Umfeld sowie die erfolgreiche Entwicklung des gesamten Unternehmens einschließen. Dieses Bild hat sich gewandelt.

Aus meiner Sicht ist Coaching heute für nahezu jeden relevant, der seine Zukunft aktiv gestalten möchte.

Ich bin selbständig und benötige einen kompetenten, sympathischen und emphatischen Gesprächspartner. Ich schätze es, meine Gedanken und Ideen regelmäßig mit meinem Gegenüber abzugleichen.

Das Vertrauen in die Fähigkeiten und die Erfahrung des Coach sind massgeblich für die Wahl des richtigen Coach oder der richtigen Coachin.

Anfang 2022 musste ich mich von meiner bisherigen Coachin trennen. Ich hatte den Eindruck, dass wir nicht mehr dieselben Werte teilen, da diese immer weiter in eine irrationale Welt abtauchte. Das ist nicht meine Welt.

Auf der Suche nach einem neuen Coach, habe ich mir mehrere potentielle Coaching Partner in Hamburg angeschaut. Ausschlaggebend für die Wahl von Pamela Lorenz war die Möglichkeit, sowohl berufliche als auch persönliche Fragen zu teilen.

Ich suche keine vorgefertigten Antworten, sondern bin hier selbst Teil einer Entwicklung. Meiner persönlichen Entwicklung – mit oft lohnenden, überraschenden Erkenntnissen über mich selbst oder über meine Situation.

Mit der Wahl von Pamela Lorenz habe ich eine sehr gute Entscheidung getroffen 🙂

Violetta Lehmann

Als Coaching ist bestimmt super 👍🏾,aber als Paartherapie ich persönlich würde nicht empfehlen ( persönlich) . Aber man kann selber dahin gehen und selbst die Erfahrung machen. Ich wünsche euch einen schönen Tag.
Was versteht man unter der Schweigepflicht?
Die Verschwiegenheitspflicht oder Schweigepflicht ist die rechtliche Verpflichtung bestimmter Berufsgruppen, ihnen anvertraute Geheimnisse nicht unbefugt an Dritte weiterzugeben. Im deutschen Strafgesetzbuch ist die Verletzung der Schweigepflicht in § 203 StGB als Verletzung von Privatgeheimnissen geregelt.

Malte

Ich hatte die Freude Pamela Lorenz in einem 2-tägigen Gruppencoaching zum Thema Beratungskompetenz kennenzulernen. Sie ist eine herzliche, sehr empathische Frau, die von Anfang an sehr gekonnt auf Wünsche und Rückfragen der Teilnehmer eingegangen ist. Hierdurch konnte jeder ein etwas individualisierteres, positiveres Coaching erhalten.

Moritz Gaertner (Momo)

Ich kann nur jedem empfehlen Pamela eine Chance zu geben, sollte man die Gelegenheit bekommen. Den Workshop ("Was heißt es, Führungskraft zu sein?") zu besuchen, war relativ spontan und ich habe nicht viel erwartet. Am Ende war ich sehr glücklich, die Chance erhalten zu haben, Pamela kennenlernen zu dürfen und mein Wissen in dem Bereich erweitern zu können. Sie hat eine sehr mitreißende Art und kann Informationen einfach rüberbringen. Dabei hilft bestimmt auch ihre langjährige Erfahrung in diesem Bereich. Auch Nachträglich ist sie offen für Fragen, bietet Hilfe und hat ein offenes Ohr bei künftig aufkommenden Problemen. Gebt Pamela eine Chance und verschafft euch selbst einen Eindruck von ihr. Danke noch einmal für den Super Tag!